Betriebliche Krankenversicherung
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern mehr als ein Trostpflaster.
Für Unternehmen ab 3 Mitarbeitern.
Gute Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finden und vor allem halten – das ist in der Arbeitswelt eine der großen Herausforderungen. Im Rennen um die besten Köpfe ist es wichtig, dass Sie sich von Ihren Wettbewerbern abheben und entscheidende Argumente liefern, warum Sie und nicht das andere Unternehmen der richtige Arbeitgeber sind.
Meine Empfehlung: Eine betriebliche Krankenversicherung kann ein entscheidender Erfolgsfaktor sein. Denn diese bietet sowohl Ihnen als Unternehmen als auch Ihren Mitarbeitenden wertvolle Mehrwerte.
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung ?
- Eine betriebliche Krankenversicherung ist eine Krankenzusatzversicherung, die Sie für Ihre Mitarbeitenden als Kollektivvertrag abschließen.
- Sie ist eine freiwillige Sozialleistung und steigert die Attraktivität Ihres Unternehmens für Mitarbeitende (und künftige Mitarbeitende).
- Sie übernehmen die Versicherungsbeiträge und können diese als Betriebsausgaben von den Steuern absetzen.
- Ihre Mitarbeitenden genießen in der bKV eine umfangreiche und individuelle Gesundheitsvorsorge – mit sofortigem Versicherungsschutz und ohne Gesundheitsprüfung auch bei bestehenden Vorerkrankungen und laufenden Behandlungen.
Die wichtigsten Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung
- Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität, um Weggänge zu reduzieren
- Stärken Sie das Ansehen Ihres Betriebes
- Ihre Mitarbeiter erleben einen sofortigen und direkten Nutzen
- Verbessern Sie Ihr Chancen beim Finden neuer Kollegen
- Reduzieren Sie krankheitsbedingte Fehlzeiten
- Einfache Umsetzung ohne großen Verwaltungsaufwand
- Leistungsabwicklung komplett über Versicherer
Gut zu wissen: Die betriebliche Krankenversicherung kann im Rahmen der monatlichen 50 €-Freigrenze für Sachbezüge lohnsteuer- und sozialabgabenfrei gestaltet werden.
Im Vergleich zu einer Bruttolohnerhöhung, von der netto für den Arbeitnehmer oft wenig übrigbleibt, ist der finanzielle Mehrwert für die Mitarbeitenden um ein Vielfaches höher.
